入夏以來，“防暑降溫”即成為集團生活服務公司工作的重心。據了解，高溫飲食保障、高溫飲品發放以及高溫期間公共環境衛生改善成為其工作的重中之重。生活服務公司各部門協同一致，多措并舉，共同為公司高溫安全生產做足了準備。
       綜合部門在高溫到來之前便準備了足量的老鷹茶、茶桶，做好為公司各事業部配送的準備；膳食部門提前列好夏季菜單，為所有員工準備了冷飲、水果、涼面、粥等應季飲食；生活服務公司還在去年改造、出新廠區110個衛生間的基礎上，制作了大量可視化衛生間4D（定責任人、定標準、定檢查人、定考評打分標準）管理標準標牌，制定了與工資掛鉤的打分考評制度，增配衛生潔具，加強日常巡檢，及時排查漏水或排水不暢等故障，不僅提升了保潔人員工作積極性，還厲行了節約，提高了工作效率，促使公司內部公共衛生間整體環境較以前有了大幅提升。